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员工工龄工资的设定标准:

      1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。

  2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。

  3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。

  4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。

  5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。

  每个人的情况不同,因此职工参加工作时间长短的不同。工龄工资在一定程度上抑制了员工跳槽,因为如果员工离职到另一个公司之后工龄是需要重新计算的。



文章分类: 劳动工伤
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