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对一些常见的劳动工伤问题石家庄律师做了详细解释说明

劳动争议领域的纠纷所涉及的法律法规纷繁复杂,在实务操作层面上,各地各部门并不统一,无论是给劳动者、用工单位,还是行政主管机关,都不同程度的造成了困惑。石家庄律师对一些常见问题进行了详细解释说明,希望可以帮到您,如有相关法律问题,可与石家庄律师咨询

一、在工伤认定环节,增加了因果关系鉴定流程

以往工伤案例中,仅在劳动能力鉴定环节涉及专业鉴定问题,工伤认定环节则一般由社会保险行政机关工作人员予以认定。在实践当中,有时会出现劳动者申报的受伤部位及伤情是否系本次受伤所导致无法查明的情形。

解释:社会保险行政部门在工伤认定过程中,对难以确定职工伤残是否与工伤存在因果关系的,可以委托有资质的医疗机构、专业鉴定机构或者聘请3名至5名相关医疗专家组成鉴定小组进行鉴定,并作出是否存在因果关系的结论。

二、关于非全日制、多重劳动关系劳动者如何参加工伤保险,以及工伤责任承担主体的法律处理

长期以来,对于劳动者多处就业,或劳动者参保单位与实际工作单位不一致的情况下出现工伤,极易产生两单位之间相互推诿责任的矛盾纠纷。

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解释:1.对于多处就业的劳动者(包括非全日制用工),各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费;2.对于参保单位与实际工作单位不一致的情况下,其实际工作单位可为其单独办理工伤保险。以上两种情形的工伤责任均由劳动者受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任。

三、关于工伤认定、劳动能力鉴定文书送达的规定

实践中,时常出现社会保险行政部门与劳动者、用人单位因各种原因无法联系、不能接收、甚或恶意拒绝收有关文书的情形发生。

解释:对于工伤认定、劳动能力鉴定有关文书无法送达的,可以公告送达。自发出公告之日起60日,即视为送达。可以在人力资源社会保障行政部门网站发布公告,并在案卷中注明原因和经过,保留相应的网页记录

四、用工单位注册地与生产经营地或劳动者工作地不一致情形下,明确了由何地社会保险行政部门受理工伤申请

在实践当中,时常出现单位注册地与生产经营地不一致的情形,各地区社会保险行政部门对于受理管辖存在互相推诿的情形。

解释:1.已经参加工伤保险的,由劳动者参保登记地社会保险行政部门受理工伤认定申请。2.未参加社保险的,用人单位注册地与生产经营地位于同一设区市的,由注册地社会保险行政部门受理工伤认定申请;不在同意设区市的,则由生产经营地社会保险行政部门受理工伤认定申请。3.遇到管辖不明确的,由共同上一级社会保险行政部门确定。

以上对一些比较常见的问题做了详细解释,如有不明白的可联系石家庄律师咨询。


文章分类: 法律顾问
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