员工工龄工资的设定标准：

      1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

　　2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

　　3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

　　4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

　　5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

　　每个人的情况不同，因此职工参加工作时间长短的不同。工龄工资在一定程度上抑制了员工跳槽，因为如果员工离职到另一个公司之后工龄是需要重新计算的。